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우체국물류지원단
경력·신입직원 채용 공고 |
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우체국물류지원단은 우편물류서비스를 제공하는 공공기관(위탁집행형 준정부기관)으로
세계의 중심으로 나아갈 인재를 모집합니다.
2017년 12월 14일
우체국물류지원단 이사장 |
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채용분야 및 채용인원 : 총 11명 (정규직 사무직) |
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구분 |
채용분야 |
채용인원 |
담당업무 |
근무지역 |
경력직
(5급 사무직) |
국제물류 |
1명 |
국제물류포워딩
(항공운송 등) |
본사 |
소포사업
(물류관리) |
2명 |
소포(택배) 운영 및 관리 |
수도권(서울·경인) |
신 입
(6급 사무직) |
사무행정 |
3명 |
일반 사무행정 |
본사 |
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사무행정 |
1명 |
광주지사 |
소포사업
(물류관리) |
4명 |
소포(택배) 운영 및 관리 |
부산ㆍ대전ㆍ광주ㆍ대구 |
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채용직급(보수) / 채용방법 |
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구분 |
내용 |
채용직급
/보수 |
경력직 |
- (채용직급) 사무직 5급 ‘가’ 등급 ∼ ‘다’ 등급
※ 해당경력을 반영하여 등급은 2차 인사위원회에서 최종 결정
- (기본연봉) 31,391천원 ∼ 36,747천원 (성과급 및 제수당 별도)
- (성과연봉) 매년도 성과평가 결과에 따라 차등지급
- (복리후생) 4대보험 가입 및 선택적복지포인트 제공 |
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신입 |
- (채용직급) 사무직 6급
- (기본연봉) 25,408천원 (성과급 및 제수당 별도)
※ 인사규정(초임등급의 경력가산기준)에 따라 상향 될 수 있음
- (복리후생) 4대보험 가입 및 선택적복지포인트 제공 |
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채용방법 |
- 외부공고를 통한 공개경쟁 채용
(전문채용사이트, 홈페이지, 인사혁신처, 기획재정부 알리오) |
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응시자격 및 우대사항 |
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구분 |
응시자격 |
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공통자격 |
- 우체국물류지원단 인사규정 채용 결격사유1)가 없는 분
- ´18.2.1자 근무 가능한 분 (남성은 병역필 또는 면제자) |
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공통우대사항2)
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- 보훈대상자, 장애인, 저소득층 우대 (5점)
- 한국사능력우수자 우대(1급 5점, 2급 3점)
- 공공기관 청년인턴 경험자, 이공계, 비수도권우대(3점)
- 해당분야 관련 자격증 소지자 우대 (직무기술서 참조) |
분야별
자격 |
경력직 |
- 국제물류 분야
ㆍ(필수) 국제물류(포워당) 관련업무 3년 이상 경력자
ㆍ(필수) 토익스피킹 Level7 이상, OPIC IH이상 |
- 소포사업 분야
ㆍ(필수) 택배업무 관련 기획(운영) 유경험자 및 실무업무 3년 이상 근무 경력자 |
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신입 |
- (필수) 만 34세이하
ㆍ청년고용촉진특별법에 따른 청년 |
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근무조건 |
- (근무시간) 주 5일 근무, 1일 8시간 근무
- (근무성격) 정규직 사무직
- (수습기간) 경력직의 경우 1개월, 신입의 경우 3개월 수습기간 후 정규직 발령
※ 수습기간 중 정규직 급여의 90% 지급 |
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1) 인사규정 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되었거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
6. 우체국물류지원단에서 해임된 자
7. 신체검사 불합격자
8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 다른 비위 면직자 등의 취업제한을 적용받는 비위 면직자 |
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구 분 |
대상자별 가점점수 |
비고 |
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취업지원대상자 등 |
보훈대상자, 장애인, 저소득층 5점 가점 |
중복 적용 불가 |
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비수도권 지역인재 |
3점 가점 |
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이공계대학 졸업자 |
3점 가점 |
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공공기관 청년 인턴 수료자 |
3점 가점 |
중복 적용 가능 |
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한국사 능력 우수자 |
1급 5점, 2급 3점 가점 |
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구 분 |
자격증 |
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‘가’군 (15점) |
‘나’군 (10점) |
‘다’군 (5점) |
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국제물류 |
관세사
보세사 |
물류관리사
국제물류사
무역영어1급
국제무역사 |
유통관리사 1급
무역영어2급 |
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사무행정 |
물류관리사
재경관리사
정보처리기사 |
유통관리사
전산회계1급
컴퓨터활용능력1급
사무자동화산업기사
정보처리산업기사 |
전산회계2급
컴퓨터활용능력2급
MOS마스터
ERP정보관리사
워드프로세스1급 |
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소포사업 |
물류관리사
정보처리기사
사무자동화산업기사 |
유통관리사1급
전산회계1급
컴퓨터활용능력1급
CS Leaders(관리사) |
유통관리사2급
전산회계2급
컴퓨터활용능력2급
MOS마스터
워드프로세스1급 |
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비고 |
※ NCS기반 채용으로 해당분야와 무관한 자격증은 배점대상에서 제외 |
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채용절차 및 전형방법 |
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채용분야 |
채용절차 |
경력직
(국제물류
/소포사업) |
1차 |
2차 |
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서류전형 |
면접전형 |
신입
(사무행정
/소포사업) |
1차 |
2차 |
3차 |
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서류전형 |
필기시험 |
면접전형 |
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채용분야 |
내용 |
경력직
(국제물류
/소포사업) |
1차
서류전형 |
- (심사기준) 응시자의 자격·경력 등 응시자격 요건 충족 심의
ㆍ국제물류 : 자기소개서, 경력점수, 자격점수, 어학성적, 공통우대사항
ㆍ소포사업 : 자기소개서, 경력점수, 자격점수, 업무추진계획서, 공통우대사항
- (선발인원) 5배수
- (우대사항) 공통 우대사항 참조 |
2차
면접전형 |
- (심사기준) 면접심사 평가표에 의한 평가
- (심사방법) 개별면접
※ 면접접수 70점 이상인 자로서 고득점순 최종합격자 선발
※ 합격자 임용포기 및 1개월 이내 퇴사시 예비순위자 대체 |
신 입
(사무행정
/소포사업) |
1차
서류전형 |
- (심사기준) 응시자의 자격·경력 등 응시자격 요건 충족 심의
ㆍ(공통) 자기소개서, 자격점수, 어학성적, 공통우대사항
- (선발인원) 10배수 |
2차
필기시험 |
- (시험내용) 적성 검사 및 NCS기반 직업 기초능력 평가
※ 평가의 공정성 및 투명성을 위하여 외부전문기관 위탁
- (선발인원) 5배수 |
3차
면접전형 |
- (심사기준) 면접심사 평가표에 의한 평가
- (심사방법) 개별
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| 첨부파일 |
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